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@SAC999

[카지노커뮤니티] 비자금 의혹에서 채용비리까지 강원랜드 압수수색 흑역사

February 24, 2018

안녕하세요. 카지노커뮤니티 "하와이카지노"에서 비자금 의혹에서 채용비리까지 강원랜드 압수수색 흑역사 에 대한 소식들려드리겠습니다.

 

강원랜드 채용비리 수사 외압 의혹을 수사하는 '강원랜드 채용비리 관련 수사단'이 지난 20일 강원랜드에 대해 압수수색을 했다.

 

이날 압수수색은 8시간 넘게 진행됐다.

 

채용비리와 관련한 검찰의 강원랜드 압수수색은 지난해 9월 20일에 이어 두 번째다.

 

강원랜드는 내국인이 출입할 수 있는 카지노 운영주체로 1998년 6월 말 설립됐고, 2000년 10월 말 카지노를 개장했다.

 

카지노의 내국인 출입 금지 빗장이 오랜만에 풀린 데다 '카지노=검은돈'이라는 세간의 부정적 인식만큼 각종 비리 의혹과 관련한 강원랜드 압수수색의 흑역사도 깊다.

 

강원랜드 압수수색의 본격적인 서막은 '비자금 조성 의혹' 수사였다.

 

일부 언론에서 '강원랜드 1천억원대 비자금 조성 의혹'을 제기하자 2002년 3월 29일 검찰이 강원랜드 본사와 카지노영업장에 대해 대대적인 압수수색을 했다.

 

당시 검찰은 7개 부서에서 사과 상자 150박스 분량의 서류와 컴퓨터 12대를 압수했다.

 

강원랜드의 비자금 조성 의혹은 검찰 수사 5개월만인 2002년 8월 '혐의없음'으로 결론 났다.

 

'1천억원대 비자금 조성 의혹'이라는 거센 폭풍이 지나간 3년 후인 2005년 강원랜드는 당시 사회 이목을 집중시켰던 거물급 법조 브로커 Y 씨 정·관계 로비 사건에 휘말렸다.

 

수사 과정에서 Y 씨가 카지노에서 돈세탁했다는 정황이 포착되면서 강원랜드는 2005년 10월 초 검찰의 압수수색 대상이 됐다.

 

2007년 5월 말에도 강원랜드에 검찰 수사관이 들이닥쳤다.

 

검찰은 출입이 정지된 일부 사채업자가 카지노 회원 영업장(VIP룸)을 드나드는 정황을 포착하고 강원랜드에 대해 압수수색을 시행했다.

 

강원랜드는 2008년 9월 또다시 비자금 조성 의혹에 휩싸였다.

 

공사비를 과다 지급한 뒤 되돌려 받는 수법 등으로 비자금을 조성했다는 첩보를 입수한 검찰은 2008년 9월 3일 강원랜드에 대해 압수수색을 진행했다.

 

2009년 1월에는 강원랜드 카지노 사기도박 의혹과 관련해 검찰이 압수수색에 나섰다.

 

2012년 3월에는 '카지노 몰카 사건'으로 경찰의 압수수색을 받았다.

 

강원랜드 노동조합도 압수수색 대상이 됐다.

 

검찰은 강원랜드 노동조합의 조합원 선물 구매, 체육대회 과정 등에서의 리베이트 의혹과 관련해 2014년 2월 노조사무실과 강원랜드 관련 부서에 대해 압수수색을 했다.

 

태백시민연대 정득진 사무국장은 21일 "강원랜드가 사법당국의 수사대상이 아닌 폐광지 경제 회생의 건전한 성장동력으로 하루속히 거듭나길 소망한다"고 말했다.

 

 

제주특별자치도가 랜딩카지노 면적변경 허가 신청에 대해 승인 결정하면서 그 배경에 관심이 쏠리고 있다. 사업계획 적정성과 사행산업 영향평가 결과 적합 판정이 나왔으며, 사회공헌계획도 허가 결정에 영향을 준 것으로 풀이되고 있다. 

 

△사행산업 영향평가 반영

 

도는 람정엔터테인먼트코리아㈜의 랜딩카지노 변경허가 신청과 관련, 사업계획서 적정성과 카지노업감독위원회 의견수렴, 사행산업 영향평가, 도의회 의견 등을 종합적으로 검토해 허가 결정을 내렸다고 21일 밝혔다.

 

이중 관심을 모은 것은 사행산업 영향평가 결과다. 그동안 도박 중독과 범죄 증가 등의 우려가 제기됐던 것과 달리 적합 판정이 나왔다.

 

카지노의 종류에는 두가지가 있다고 할수있다. 첫번쨰로는 실제 카지노(도박장)에서 즐기는 카지노게임과 두번쨰는 인터넷사이트로 즐길 수 있는 온라인카지노이다. 최근에는 바카라사이트나 카지노사이트 등 많은 온라인카지노사이트들이 증가하고 있고 인터넷에 간단한게 검색만으로도 바카라 검증업체를 통해 카지노사이트를 소개받고 손 쉽게 즐길 수 있다.

 

도가 한양대학교 산학협력단에 의뢰해 지난해 12월 14일부터 올해 1월 5일까지 랜딩카지노 면적변경에 따른 사행산업 영향평가 결과 학습·주거·환경·공익권 등 4개 요인 10개 항목에서 300점 만점에 267점을 받았다. 적합 기준은 240점 이상이며, 120점 이상 240점 미만은 일부조정·조건이행, 120점 미만은 사업보류 및 재검토로 분류된다.

 

랜딩카지노 확장 이전계획의 경우 학교와 유치원, 주거지역과의 거리 등을 고려할 때 학습권과 주거권에는 지장이 없는 것으로 나타났고, 지역 환경정비 등 환경권도 양호한 평가를 받았다.

 

다만 민원 발생에 따른 해결 방안여부 등 공익권에 대해서는 다소 낮은 점수를 받아 개선이 요구됐다.

이와 함께 한양대 산학협력단이 전문가 20명을 대상으로 실시한 설문 평가에서도 50점 만점에 41.7점을 받아 적합한 것으로 평가됐다.

 

△사회공헌계획 이행 주문

 

람정엔터테인먼트코리아㈜는 제시한 사회공헌계획도 긍정적으로 받아들여졌다.

사업자측은 경제 파급효과로 2018년부터 2027년까지 제주신화월드 개장을 통해 생산 13조원, 부가가치 7조원, 취업 15만명을 제시했다.

 

또 도내 청년 일자리 창출과 역량 강화를 위한 제주신화월드 도민일자리지원센터를 설립한다는 계획이며, 마을발전기금과 소외계층 후원 등도 추진키로 했다.

 

최근 제주도의회가 제시한 의견도 반영해 2030년까지 부문장, 파트장, 팀장 등 직급별 도민 80% 고용계획을 준수키로 했다.

 

도민일자리지원센터와 관련해서는 오는 3월까지 독립 법인으로 설립하고, 도민 50% 이상으로 이사회를 구성키로 했다.

 

이밖에도 오는 5월까지 지역발전기금을 기탁하고, 3년을 주기로 전문기관에 의뢰해 카지노에 대한 주민인식조사를 실시해나가기로 했다.

 

이에 대해 도는 사회공헌계획의 성실한 이행 등을 변경허가 부대조건으로 제시했다.

 

제주관광대학교는 국내 최초 관광특성화대학으로 올해 개교 24주년을 맞았다. 사회 수요를 반영한 교육과정 확산 및 취업난 해소에 대한 공감대를 가지고 대학 중장기 발전계획과 특화 전략을 융합한 ‘VISION 2021’ 계획을 수립했다. 비전 실현을 위해 ‘융·복합 관광특성화 대학 발전을 주도하는 맞춤형 인재양성’을 목표로 △인성·서비스교육을 통한 감성인재 양성 △핵심 직무역량 및 글로벌 역량강화를 통한 전문직업인 양성 △주도형 산학협력 강화를 통한 현장 실무형 인재양성을 위해 다각적인 노력을 기울이고 있다.

 

그 결과 교육역량강화사업 5년 연속 선정, 5년 연속 산학협력 선도대학(LINC) 육성사업 우수대학 선정, 기관평가인증대학 및 교육기부대학 선정 등 많은 성과를 이뤄냈다. 특히 지난해는 교육부가 주관하는 사회맞춤형 산학협력 선도전문대학(LINC+) 육성사업에 제주특별자치도 내 전문대학 중 유일하게 사회맞춤형 학과중점형으로 선정돼 ‘제주관광산업 CS+ 사회맞춤형 인력양성사업’을 운영하고 있다.

 

사업단이 운영하는 ‘제주관광산업 CS+ 사회맞춤형 인력양성사업’은 대학과 협약산업체 간 공동운영 촉진 지원 시스템의 중심이 되는 CO-UP Center와 Search(진로탐색)-Traning(전공직무과정)-Exercise(실무능력향상)-Practice(현장실습 및 산업체 현장학습)로 구성된 STEP형 교육운영모델을 한 단계 업그레이드해 교육품질과 학생들의 지속적인 취업지도인 ‘추수관리’를 운영하고 있다. 사업단은 CS+ 사회맞춤형 사업을 통해 학생·대학·협약산업체 간 공동개발·공동운영·공동평가시스템을 구축해 협약기업의 우수인력 구인난을 해결하고, 대학의 취업률을 향상시키며 학생들에겐 안정적인 일자리를 보장하는 것을 목표로 하고 있다.

 

  

제주관광대학교는 국내 최초 관광특성화대학으로 올해 개교 24주년을 맞았다. 사회 수요를 반영한 교육과정 확산 및 취업난 해소에 대한 공감대를 가지고 대학 중장기 발전계획과 특화 전략을 융합한 ‘VISION 2021’ 계획을 수립했다. 비전 실현을 위해 ‘융·복합 관광특성화 대학 발전을 주도하는 맞춤형 인재양성’을 목표로 △인성·서비스교육을 통한 감성인재 양성 △핵심 직무역량 및 글로벌 역량강화를 통한 전문직업인 양성 △주도형 산학협력 강화를 통한 현장 실무형 인재양성을 위해 다각적인 노력을 기울이고 있다.

 

그 결과 교육역량강화사업 5년 연속 선정, 5년 연속 산학협력 선도대학(LINC) 육성사업 우수대학 선정, 기관평가인증대학 및 교육기부대학 선정 등 많은 성과를 이뤄냈다. 특히 지난해는 교육부가 주관하는 사회맞춤형 산학협력 선도전문대학(LINC+) 육성사업에 제주특별자치도 내 전문대학 중 유일하게 사회맞춤형 학과중점형으로 선정돼 ‘제주관광산업 CS+ 사회맞춤형 인력양성사업’을 운영하고 있다.

 

사업단이 운영하는 ‘제주관광산업 CS+ 사회맞춤형 인력양성사업’은 대학과 협약산업체 간 공동운영 촉진 지원 시스템의 중심이 되는 CO-UP Center와 Search(진로탐색)-Traning(전공직무과정)-Exercise(실무능력향상)-Practice(현장실습 및 산업체 현장학습)로 구성된 STEP형 교육운영모델을 한 단계 업그레이드해 교육품질과 학생들의 지속적인 취업지도인 ‘추수관리’를 운영하고 있다. 사업단은 CS+ 사회맞춤형 사업을 통해 학생·대학·협약산업체 간 공동개발·공동운영·공동평가시스템을 구축해 협약기업의 우수인력 구인난을 해결하고, 대학의 취업률을 향상시키며 학생들에겐 안정적인 일자리를 보장하는 것을 목표로 하고 있다.

  

사업단은 관광계열과정과 장애인채용연계과정으로 나뉘어 운영 중이며, 총 7개 학과 106명의 학생이 사업에 참여하고 있다. 관광계열과정에는 카지노경영과, 관광호텔조리과, 호텔경영과, 관광경영과, 항공서비스과, 관광중국어과가, 장애인채용연계과정에는 사회복지과가 참여하고 있다. 각 참여학과는 △카지노운영서비스트랙 △컬리너리(Culinary)트랙 △호텔테마파크과정 △글로벌마케터트랙 △장애인복지과정으로 협약반을 구성해 운영 중이다. 협약업체는 제주도내 호텔, 리조트, 면세 판매 업종 14개 기업과 요양원·재활원 등 5곳이 협력해 사업단 운영에 힘쓰고 있다.

 

사업단은 NCS 기반 교육과정 개발, 취업률 등 정량적이고 단기적인 성과뿐만 아니라 사업 참여 학생들이 협약업체 현장에 쉽게 적응하고 지속적인 직무활동을 할 수 있도록 돕는 데 중점을 두고 있다. 지난 2017년 4월부터 시작한 CS+ 인력양성사업은 직무역량강화를 위한 하계집중이수강의, 트랙 직무별 특징에 맞춘 글로벌 인재양성을 위한 직무 외국어 교육, 취업경쟁력을 강화하고 신입사원으로서 갖춰야 할 소양 함양을 위한 취업 역량 강화캠프, 바른 인성과 관광서비스 정신을 기르기 위한 서비스 인성교육을 진행했다. 더불어 산업체를 방문해 견문을 넓히는 현장체험·이동학습 프로그램, 하계방학기간 중 4주 동안 실시한 현장실습, 현장 산업체 강사가 직접 지도하는 산업체 현장학습 등 산업체 현장 안팎에서 학생의 적응력을 높이고 현장 직무능력을 갖추기 위한 다채로운 프로그램을 진행했다.

 

교육 프로그램 외에도 협약기업과 공동으로 실시하는 ‘취업 직무적합도 평가’와 ‘진로지도상담’을 통해 학생 개인별 직무역량을 평가하고 강화하는 것은 물론 학생들의 고민과 요구를 사업단 운영에 반영하고자 다각적인 접근을 시도하고 있다.

 

학생 역량 강화에 대한 고민과 산학협력의 노력은 대내외적인 성과로 나타났다. 대표적으로 지난 11월 교육부가 주관한 LINC+ 사회맞춤형 교육과정 및 현장실습 수기 공모전에서 교육부장관상과 협의회장상을 각각 수상했으며, 교내에서는 지난해 12월 ‘제주관광 CS+ 캡스톤디자인 경진대회’를 통해 사회맞춤형 교육과정 참여 학생들이 그동안 익힌 직무역량과 문제해결 능력, 창의적 설계 능력을 뽐내는 자리를 마련했다. 이 자리에는 교내 재학생과 교직원, 산업체 인사 등 200여 명이 참석해 그동안의 성과를 공유하고 학생을 격려하는 등 성황리에 마무리 됐다.

 

제주관광대학교 LINC+사업단은 현재의 성과에 안주하지 않고 미래사회와 제주지역 관광산업 발전을 선도할 창의적 현장맞춤형 인력을 양성하고, 이를 통해 지역사회발전을 담당할 인재양성거점 대학으로 더욱더 성장해나갈 계획이다.

 

천혜의 자연환경을 품고 있는 제주관광대학교는 전국 최초의 관광특성화대학으로서 개교 24주년을 맞았다. 그동안 우리 대학은 지역사회 및 고등직업교육을 선도하는 국가 발전의 주역으로서 국가와 사회가 필요로 하는 인재양성을 위해 다각적인 노력을 기울여왔다. 특히 제주도가 국제적 관광도시로 성장하기 위해 예절바른 젊은이로서의 품성과 진취적 기상, 글로벌 감각과 창의적 사고를 지닌 우수 인재를 양성하는 데 역점을 두고 있다.

 

그 결과 교육역량 강화사업 5년 연속 선정, 2014 전문대학 특성화사업 선정, 5년 연속 산학협력선도대학(LINC) 육성사업 우수대학 선정, 기관평가인증대학 및 교육기부대학 선정 등 많은 성과를 이뤄냈고, 특히 간호학과에서는 교육부 및 한국간호교육평가원이 주관한 "간호학 학사학위 프로그램" 인증평가에서 "5년인증" 을 획득하는 쾌거를 올렸다. 지난해에는 교육부에서 선정하는 사회맞춤형 산학협력 선도대학(LINC+) 육성사업에 제주특별자치도 전문대학 중 유일하게 선정됐으며, 정부기관·지자체 등 여러 기관의 재정지원사업에 참여해 학생들에게 다양한 기회를 주고자 노력하고 있다.

 

우리 대학은 의료·관광 특성화 대학으로서 관광 및 MICE산업 우수인재양성과 보건 의료를 중심으로 한 브랜드학과의 육성을 통해 의료관광산업과 지역사회 발전에 기여할 인성과 창의성을 겸비한 우수인재 양성에 주력하고 있다.

 

2016학년도에는 '리조트카지노경영학과' '국제비즈니스학과' '국제의료중국어통역학과' 3개의 학과를 신설했으며 급변하는 사회에 발 빠르게 대응할 수 있는 무한한 가능성과 경쟁력을 갖춘 전문인 양성을 위한 맞춤형 교육을 실시하고 있다. 또한, 해외 유수의 대학 및 해외 산업체와의 국제교류 협력을 통해 해외 취업을 강화하고, 해외 어학연수 및 해외 인턴십 과정 운영 등 다양한 교류를 통해 사회에 공헌할 수 있는 외국어 능력과 국제적 감각을 지닌 글로벌리더 양성이라는 목표 실현을 위해 노력할 것이다.

 

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